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新年明けましておめでとうございます。 旧年中は国光自動車をご愛顧いただきまして、ありがとうございました。心から御礼申し上げます。おかげさまで弊社乗務員及び管理者一同、健やかな元旦を迎えることができましたこと、深く感謝申し上げます。 本年は日本交通グループに加盟して2回目の周年です。組織と人員の活性化を始め、運行車輛の入れ替えなど、日常的なあわただしさにも慣れてきました。　夜の街は賑やかさを取り戻し、売り上げとともに、乗務員のお給料も増えて、生活を預かる経営陣にとって、安心材料が増えてまいりました。とはいえ昨年に引き続き、インフルエンザが猛威を振るっております。昨年以上に感染力が強いので、経営陣及び乗務員の健康管理に全力を注ぐ覚悟です。 また2026年の課題は、自動運転タクシーとの差別化です。2026年以降に東京・大阪など、一部エリアでサービスの開始が見込まれるなかで、有人タクシーの良さを印象づける仕組みが求められています。自動運転タクシーは時代の要請であり、人手不足の解消・利便性の向上が謳われていますが、ひとの移動はファンクショナルな事例だけではありません。通院やお子様の送り迎えなど、有人でなければ応対できない場面もあるのです。だからこそ私たちは、交通インフラの変革期こそが、ビジネスチャンスと捉えています。 そのためにも、安全運転に徹する優秀な乗務員が必要です。事故を起こさない。違反もしない。そのうえで交通弱者に寄り添い、真心で接することができる乗務員こそ、令和の時代の変革期に必要な人材なのです。乗務に不適格な人材は忌避するとともに、ハローワーク様や求人サイト様の協力を得て、期待値を超える優秀な人材の獲得に心血を注ぐ次第です。旅客サービス業務を通じた社会貢献とタクシー会社の本分を忘れることなく、全従業員一丸となって、顧客満足の実現に努めてまいります。ことしも国光自動車にぜひ、ご期待ください。