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タクシー運転手の勤務形態は通常のお仕事に比べると独特で、隔日勤務をメインとした長時間の乗務が発生する職種です。ですからご自身の健康管理がとても重要になってきます。ですので面接の際は「この人は体力的に問題ないか」「健康管理ができるか」を見て、採用を判断しています。 ◉食生活を大切にしている方：仕事は１ヶ月の出社(乗務)数は１１〜１３回です。乗務の翌日は必ずお休み(明番)になります。慣れれば自由な時間が取れて、満足度も他の仕事に比べて圧倒的に高くなります。そして安定的に高収入が得られるのです。健康は体力づくりだけでなく、食生活が重要です。立ち入ったことまでは面接では伺いませんが、キチンとした食生活を心がけることも、安全運転の構成要素だと思って下さい。 ◉健康管理ができる方：仕事で身体を使うことは、お客様の手荷物をトランクに積むくらいでしょうか。それでも長時間にわたって座って運転することは、警備や介護に比べたら身体への影響は少ないはずです。ラクな仕事と思われがちですが、健康管理や身体のメンテナンスがとても大切になります。ですから面接の際に健康状態や体調の自己管理方法、既往歴なども質問しますし、採用を決める前に健康診断を受けていただくのです。 さて、ここまでお読みいただいて、ありがとうございます。私たちが「健康第一」で採用していることが、ご理解いただけたと思います。キャリアよりも「人柄」そして「健康管理」。それが社風日本一をめざす私たちの会社、「国光自動車」のポリシーなのです。